総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社は、パ・リーグ6球団、パシフィックリーグマーケティング株式会社とともにパ・リーグ各球団の主力選手たちのトレーニングパートナーとなり、普段味わうことができないお仕事体験(パラレルキャリア体験)を行う、パ・リーグ春季キャンプ特別企画"ホームランキャッチのお仕事体験"の参加者募集を1月17日(火)から開始します。

パ・リーグ6球団とパシフィックリーグマーケティング、そして「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げパ・リーグに関わるすべてのはたらく人々を応援してくださっているパーソルホールディングスは、スポーツ業界発展のため「はたらく」をテーマにしたさまざまな施策をこれまでも行ってきました。

今回は、パ・リーグ各球団のキャンプ地で選手のトレーニングパートナーのお仕事を体験(パラレルキャリア体験)いただける方を募集します。

各球団を代表する選手たちのトレーニングパートナーとして、外野を縦横無尽に駆け回り、ホームランボールのキャッチをしていただくことがお仕事の体験内容です。当日の体験内容は当選者に応じて最大限調整しますので、野球経験や年齢、性別など問わずぜひ、お気軽に応募してください。普段とは違う仕事に挑戦しパラレルキャリア体験をしていただくことで、仕事の息抜きやモチベーションアップ、キャリアチェンジなど、皆さまの「はたらく」がより良くなるための何かのきっかけになると幸いです。

• ※パラレルキャリアとは基本的に、キャリアの開拓を目的として複数の仕事を行うことを指し、「仕事」にはボランティア活動なども含まれます。
　

参照:パーソルキャリア株式会社「パラレルキャリアとはどんな意味？新しい働き方を選び取るメリットや注意点を解説」より一部抜粋
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1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、再就職支援など総合人材サービスを展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名を変更。

東京証券取引所プライム市場上場(証券コード:2181)。2022年3月期売上高1兆608億円。

パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。

また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋(ポスタス)」などのサービスも展開しています。

パーソルホールディングス株式会社　広報室
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